印度金融人才招聘熱潮不斷加速

市場消息指出，由於美國簽證政策變化，華爾街大行在印度的招聘活動愈加積極。摩根大通計劃在班加羅爾招聘信貸支持專家以加強業務審核，而高盛集團正開拓招聘新助理，負責審查多類資產的貸款。 孟買的情況也不遑多讓，私募股權巨頭KKR及對衝基金Millennium Management LLC亦在當地擴大其團隊規模，招聘新的人手以監管投資及進行衍生品交易風險分析。 由於美國政府針對H-1B簽證的新規範，銀行正考慮將業務轉移至印度等成本較低的地區，加強全球能力中心（GCC）的設置。據市場預測，即便不考慮簽證政策調整，這些中心的就業人數到2030年有望增加50%，達到280萬人。 有消息指，許多美國大行，如摩根大通，接近五分之一的員工都在印度工作，展現出對當地金融市場的高度依賴性。這些中心不僅提供基礎支持，更已成為全球金融體系的核心環節，承接高難度的金融技術開發工作。 此外，市場人士強調，這些中心的專業技術能力不可小覷，包括Zelle匯款網絡及貝萊德的Aladdin投資管理平台等皆出自於印度。 整體而言，印度的金融科技市場正迅速發展，許多銀行及金融機構將更多資源投入當地，而摩根大通、高盛及摩根士丹利等全球頂尖金融機構，更以壓倒性的人力資源配置在印度市場奠定了穩固基礎。