據市場消息透露,瑞銀集團(UBS)正積極調整其全球營運架構,當中包括顯著縮減其亞洲區環境、社會及管治(ESG)辦公室的規模。有報道指出,作為其全球重組計劃的一部分,該行於最近幾個月內,已將亞洲區相關部門的人手裁減近一半。 消息人士透露,瑞銀亞洲區的ESG團隊人數已由原來的七人縮減至三人。離職人員當中,包括三名駐香港的員工,其中兩人更是擔任執行董事級別的職位,顯示此次調整對亞洲區業務帶來實質影響。 此次裁員行動被視為瑞銀完成收購瑞士信貸後,進行更廣泛業務整合和優化的一部分。據悉,該行正逐步調整其對ESG職能的處理方式。環球方面,瑞銀的首席可持續發展辦公室(chief sustainability office)的全球員工人數亦從2023年年中的逾百人,鋭減至目前的約35人,顯示這是一項集團層面的策略性決策。 對於具體的裁員細節,瑞銀發言人拒絕置評,但強調公司正積極調整處理ESG議題的方針。發言人透過聲明表示:「我們將瑞銀定位為可持續發展領導者的目標從未改變。」發言人進一步解釋,該行正致力於將可持續發展職能深度嵌入整個集團的業務運作中,旨在強化執行力、提升生產效率、避免重複作業,並以具規模化的方式,為客户及各項業務提供全面支援。此舉反映瑞銀希望透過更精簡和整合的模式,來推動其ESG策略。
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