瑞銀亞洲ESG團隊據報人手削減一半 稱將可持續發展職能嵌入集團

市場消息指，瑞銀集團（UBS）正大幅縮減其亞洲可持續發展辦公室的規模，據報在過去數月內，相關部門員工數量已削減一半，此舉為該行全球重組計劃的一部分。此情況亦反映金融機構在調整可持續發展（ESG）部門策略上的趨勢。 據瞭解，瑞銀亞洲區的可持續發展團隊人數已由7人縮減至3人，離任職員中包括3名駐港員工，其中兩位為執行董事級別。自完成與瑞士信貸（Credit Suisse）的整合後，瑞銀集團持續精簡其環境、社會和治理（ESG）職能。有市場消息透露，其全球可持續發展主辦公室（chief sustainability office）的員工人數已從2023年中期的逾百人，大幅降至現時約35人。 針對是次調整，瑞銀發言人拒絕就具體裁員情況作出評論，但強調該行將瑞銀定位為可持續發展領導者的目標維持不變。發言人續稱，集團正將可持續發展職能全面嵌入各個業務板塊，旨在加強執行力、提升營運效率、避免職能重疊，並以更具規模化的方式支援客户及各項業務發展。