屈臣氏集團達成青年就業新里程碑 提供超過380萬小時培訓

屈臣氏集團宣佈，其全球青年就業計劃取得重要進展，現時已聘用13.4萬名青年，達到其承諾於2030年前創造20萬個就業機會目標的一半。市場消息指，該集團投入大量資源於培訓發展，為新入職員工提供共380萬小時的培訓，平均每位青年享有28小時，以確保年輕人具備零售業所需的技能。 集團行政總裁倪文玲表示：「我們給予年輕人的不僅僅是職位，還包括一種歸屬感、使命感及成就所需的關鍵技能。我們相信，培育年青世代，就是在投資未來，包括零售業、社區及整個世界。這是我們創造每一個機會的宗旨。」 近日，受市場情緒帶動，屈臣氏集團的相關股份也顯示出穩定增長。投資者關注這項計劃對集團的長期影響，尤其在零售業務持續數碼化的背景下，這些培訓如何提高工作效能。 此外，集團還計劃推出更多數碼培訓，令年輕員工更好應對不斷變化的市場需求。