內地AI初創DeepSeek啟動擴大招聘 擬招150名資深工程師 聚焦後端系統開發

內地人工智能（AI）初創企業DeepSeek近日啟動新一輪大規模招聘計劃，目標是增聘約150名資深工程師。據瞭解，此輪招聘的職位重心明確，將全部集中於「服務端開發」及「Agent彈性計算研發」兩大關鍵後端領域，並未包含AI演算法研究相關職位，反映公司發展重心或有所調整。 DeepSeek要求應徵者須具備2至10年的相關技術經驗，以強化其核心技術團隊。DeepSeek團隊負責人崔添翼表示，隨著AI應用數據量持續增長，訓練與評測任務日益繁重，加上Agent運行環境的複雜性提升，導致整體系統複雜度隨之上升。因此，公司亟需擴充工程師團隊規模，以應對業務發展需求。 市場消息指，目前DeepSeek的團隊規模約介乎300至500人之間。是次新增的150個職位，預計將使公司整體技術團隊規模增加逾三分之一，顯示DeepSeek正積極投入資源，旨在構建更穩健、高效的AI基礎設施，以支撐其快速發展的業務及技術迭代。此舉亦突顯了在AI技術競賽中，除了前端演算法突破外，後端系統的穩定性和擴展性亦同樣重要，成為企業佈局的戰略重點。