匯豐控股(00005)據報檢討香港員工子女學費福利 數百人受惠涉千萬美元開支

金融市場消息透露，匯豐控股(00005)正審視一項長期以來為其香港員工提供的子女學費福利。此舉被視為集團在全球範圍內推行福利標準化及降低營運成本的廣泛策略之一。 據悉，匯豐控股正就該項福利考量多種方案，當中包括取消新入職員工的相關福利，或對現有受惠員工的整體薪酬待遇進行調整。有知情人士透露，相關評估已進行一段一段時間，但目前尚未有任何最終決定。 香港作為匯豐控股最大的市場，是集團唯一一個中層及以上員工合資格享有子女學費補貼的主要業務中心。該福利提供高達子女學費95%的報銷，其中小學階段每名子女每年最高可達22萬港元，中學階段則為30萬港元。市場消息指，目前有數百名員工享用此項福利，每年涉及的開支高達數千萬美元。 由於集團其他主要業務中心並未提供類似的學費補貼，香港的這項獨特福利已引起倫敦總部的關注。在全球金融機構普遍面臨成本壓力與激烈人才競爭的背景下，檢視員工福利以優化資源配置，是不少跨國企業常見的策略。 集團發言人對此回應指，匯豐致力於根據員工績效，以公平和具競爭力的方式獎勵員工，並強調香港員工享有廣泛的職業發展機會，以及具有競爭力的薪酬和福利待遇。