日本央行近期對多家日企進行調查,結果顯示大部分公司預計2026財年的薪資增幅將與2025年相近。市場消息指出,這項調查通過與多位商界領袖交流而來,旨在蒐集企業對新財年的薪資增長預測。 央行表示,雖然預期中較少企業能顯著提升獲利,但多數公司認為有必要在2026財年保持與2025年相若的加薪水平。這主要是因為日本勞動市場持續嚴重短缺,企業無不希望透過合理的薪資調整來留住人才。 此外,針對兼職員工的薪酬調整亦在計劃之中,以確保與2025年相對高的最低薪資增幅保持一致。此舉被視為企業應對人力資源挑戰的必要措施。 此調查結果反映出日本企業在面臨經濟挑戰與勞動力市場壓力下的調整策略,值得投資者進一步關注。
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