孫玉菡：優化輸入勞工計劃推展平穩，新增「 技術專才」渠道吸引非學位人才補短缺

勞工及福利局局長孫玉菡今日於立法會回應查詢時指出，截至今年8月底，經「補充勞工優化計劃」（以下簡稱「優化計劃」）輸入香港的勞工約達3.5萬人，約佔整體勞動人口1%。他強調，政府會按實際情況調整計劃安排，以配合市場需求。 他表示，本年首8個月，政府採取了1.79萬多次執法行動，較去年增加5.1%；期間拘捕非法勞工1268人，被檢控1013人，按年升約10%；同時，513名僱主被捕，169人被起訴，亦較去年增長12%。這些數字突顯政府持續加強對非法勞工活動的打擊力度。 此外，他補充，自6月底起，政府透過「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」新增「技術專才」類別，引入八項人力極度短缺的技術職位，包括護士、飛機維修技術員、資訊科技技術員等，為期三年，設有總額1萬個申請名額，每種技術工種上限3,000人。申請人須具備特定學歷、年資及專業資格條件，並已獲本地企業聘請，薪酬須達同類職位的市場水平。簽證有效期分為24至36個月，可續期最多36個月，以較短者為準。政府目前已陸續收到查詢及申請，並正積極處理中，並將於新安排實施一年後進行檢討。〔註：有關八項技術工種詳列內容根據政府資料整理〕 市場消息指出，政府亦同步更新「人才清單」，涵蓋金融服務、創新科技、法律、航空航運等領域，新增九項專才（例如資深系統架構師、驗船師、綠色航運專業人士等），這些專才可在申請優秀人才入境計劃或相關就業政策時，享入境便利，旨在補充本地高增值人才所需，加強香港競爭力。 整體而言，政府透過多元化渠道有系統地補充本地勞動力，在保障本地工人優先就業原則下，引入結構性短缺行業的勞動力與專才。未來亦將視情況適時調整政策安排，確保高效回應市場變化與各界需求。