通用汽車全球裁減500至600名IT員工 以配合部門轉型

美國汽車巨擘通用汽車(General Motors)據報近日啟動一輪全球裁員計劃，主要集中在資訊科技(IT)部門，涉及約500至600名員工，佔該部門逾一成的員工。此舉反映了集團在推進其IT架構轉型中的策略調整。 市場消息指，通用汽車透過內部電郵聲明表示，正對資訊技術部門進行策略性轉型，以更好地應對未來發展所需，並感謝受影響員工的貢獻，承諾在過渡期間為他們提供支援。集團強調，此番調整旨在優化資源配置，提升效率，為未來的科技創新奠定基礎。 然而，值得留意的是，通用汽車同期仍在招募IT專才。據其位於底特律的汽車製造商招聘網站顯示，目前仍有82個IT職缺，涵蓋人工智能(AI)、賽車運動及自動駕駛汽車等尖端技術領域，顯示公司在精簡部分傳統IT職位的同時，正積極吸納與未來汽車技術發展相關的新興人才。 事實上，通用汽車近年持續根據預期需求和所需技能水平，定期對受薪員工進行重新評估。去年10月，該公司便曾以「業務狀況」為由，裁減逾200名電腦輔助設計(CAD)工程師。截至去年底，通用汽車全球共有約6.8萬名受薪員工，其中美國佔約4.7萬名白領員工。是次裁員主要集中在美國得州奧斯汀州(Austin)和密歇根州Warren等地的辦公室。