野村研報：AI對美國勞動市場影響有限 籲政策重心續放通脹

野村證券最新發表的研究報告，深入評估人工智能（AI）對美國勞動市場的潛在影響。報告指出，現有數據顯示AI至今對美國就業市場造成的衝擊仍然有限，並建議決策官員應將政策重心繼續放在應對通脹上，而非過度擔憂勞動市場因AI而轉弱的風險。 該行分析指出，儘管市場上屢有企業以AI作為裁減人手的理由，但實際觀察所得，相關裁員公告分佈廣泛，涵蓋各行各業，並未如預期般集中於那些被普遍認為較易受AI技術衝擊的特定高風險行業。野村續稱，裁員公告本身可能存在一定「雜訊」，未必完全轉化為實質的職位流失，這或反映部分企業傾向誇大AI在裁員決策中所扮演的角色。報告同時引述美國職位空缺及勞動力流動調查（JOLTS）數據，顯示各類行業的招聘活動雖有所放緩，但並無充分證據表明，AI敞口較高的行業正經歷格外嚴峻的招聘凍結。 從歷史經驗來看，野村強調科技進步一直是推動經濟增長及促進勞動市場結構演變的重要動力。該行相信，AI技術很可能將循類似軌跡發展，而科技對勞動力的替代效應，往往會被伴隨而來的新興職位創造所抵銷，甚至可能帶來更多的整體就業機會。 野村總結，雖然AI在表面上看似具備取代部分人力工作的巨大潛力，但該行預期，這項技術將更多地扮演現有員工的輔助工具角色。其主要原因在於AI的能力表現仍不均衡，即便能出色完成多項複雜任務，卻可能仍在某些看似簡單的工作中表現欠佳，其可靠性仍是當前發展中的主要考量與瓶頸。