研究顯示：AI可取代美國部分勞動力

麻省理工學院最新研究表明，人工智能（AI）技術已經能夠取代美國勞動力市場約11.7%的人力需求。這一數據意味著金融、醫療保健及專業服務等行業的薪酬規模，可能會影響到高達1.2萬億美元。 這項研究利用被稱為「冰山指數」的勞動力模擬工具，該指數由麻省理工學院聯合橡樹嶺國家實驗室共同開發。藉助實驗室的超級計算機，研究能模擬全美1.51億勞動者的互動方式，進一步評估AI技術和其政策對勞動力市場的潛在影響。 研究強調，「冰山指數」並非確切預測失業時間或地點的工具。該工具旨在提供一個基於技能的視角，展示當今AI系統可勝任的技能，幫助政策制定者理性探索多種假設情境，從而為未來政策制定提供依據。 研究團隊已與多個美國州政府展開合作，使用州級勞動力數據驗證模型。田納西州已在本月發布的《AI勞動力行動計劃》中引用該指數，猶他州亦預計會發表基於此指數的政策報告。這些舉措顯示，地方政府對AI技術的應用持積極態度，在政策層面探索未來勞動力分配的可能性。 隨著AI技術不斷進步，市場密切關注這類工具如何影響勞動力配置及政策制定。業內分析人士指出，這不僅是科技進步的反映，也預示著勞動力市場將面臨新一輪結構性變革。