全球薪資及團隊管理平台Deel進駐Microsoft Marketplace 助企業優化數碼轉型

一站式全球薪資及團隊管理平台Deel近日宣佈，其服務已正式進駐Microsoft Marketplace，此舉標誌著企業客户現可透過該平台，便捷地探索及部署Deel提供的創新解決方案。透過此次合作，Deel的服務將可與Microsoft Azure及其他微軟產品實現無縫整合，旨在進一步簡化企業統一管理流程，提升營運效率。 對於廣泛採用Microsoft Azure及Microsoft 365系統的機構而言，是次整合帶來顯著優勢。這些企業現可於Microsoft Marketplace內直接選用Deel所提供的名義僱主（Employer of Record）、薪資管理以及獨立合約員工招聘等多項方案。更值得留意的是，企業客户可將Deel的服務費用計入其現有的Azure消費承諾中，此舉預計將有助於進一步優化其雲端開支結構，實現更高效的成本管理。 Deel作為全球領先的平台，其功能覆蓋逾150個國家或地區，助力企業統一管理全職及獨立合約員工的招聘、全球薪酬發放、人力資源事務，以及應對各地複雜的合規要求。據悉，Deel擁有超過2,000名內部薪資、法律和合規專家團隊，為全球客户提供專業且有力的支援。目前，全球已有逾4萬間企業採用Deel系統，該平台更積極將人工智能技術融入各項工作流程，旨在減少繁瑣的手動行政工作，使團隊能將更多時間及精力投入到人才發展及策略規劃上。 Deel營運總監Dan Westgarth指出，現今企業採購團隊在新增人力資源工具時，普遍不希望每次都進行獨立的供應商評估。他們更期望所需的解決方案，能夠在其慣常採購軟件的渠道中隨時可用。他強調，Deel在Microsoft Marketplace上架，正是為了響應這一市場需求，讓全球薪資、人力資源及合規管理功能能夠納入單一採購流程中。如此一來，微軟客户便無需經過獨立的採購週期，即可輕鬆啟用由人工智能輔助的先進人力資源基礎設施，大大提升採購效率及便利性。 市場分析認為，在全球化背景下，企業面臨著日益複雜的跨境招聘、薪酬發放及法規遵循挑戰。Deel與Microsoft的合作，正好迎合了企業對一站式、高效能且合規的人力資源管理解決方案的殷切需求，亦反映了雲端平台生態系統整合的趨勢，有助推動企業在數碼化轉型進程中取得更大進展。