中金（3908）降職減薪或導致員工自願離職

據彭博社報導，中金（3908）正計劃降職減薪，可能導致員工自願離職。消息指出，中金已在內部通知銀行家這一決定，根據新的績效評級制度，一些人可能會失去董事總經理的頭銜並被降級。在金融機構和大型公司中，讓員工降職的情況極為罕見。中金的績效計劃被認為是該銀行在不裁員的情況下削減成本的一種方式，因為在內地企業中解僱員工非常困難。根據消息，降職或威脅降職可能導致銀行家辭職，進而實現自然減員。新的績效評級計劃將銀行家分為五個級別，僅有5%屬於最高級別，其餘45%屬於第二級別，第三和第四級別分別佔20%，10%屬於最底層級別。第四級別銀行家將在職稱範圍內略微降職，而排名最後10%的銀行家將被降職，例如從董事總經理降為執行董事，或從副總裁降為經理（associate）。