網上招聘平台Jobsdb by SEEK最新報告顯示,香港就業市場正在經歷深層次的結構性轉型。數據指出,職位空缺的平均申請數字按年大升58%,其中前線職位的申請更激增78%。這反映出求職者在尋求職業發展機會上變得更積極,並且市場人才流動仍然活躍。 儘管過去一年來招聘廣告數量略有下降,平均招聘薪酬卻上升了4%。這顯示出僱主愈加重視策略性招聘,願意為優質人才提供具吸引力的待遇。 另外,求職者的求職行動尤為顯著,每月遞交過百份申請的求職者人數增長了33%。自2024年第三季起,平均申請數字已連續五個季度增長,表現出色,即使在2025年第四季的招聘淡季亦優於去年同期,表明求職者正積極拓展新機遇。 Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳指出,香港的勞動市場正步入技能導向的轉型期。隨着AI技術日益普及,重複性工作的自動化加速,僱主對求職者的要求開始轉向具備人際交流、創意思維及AI應用等高階技能。 展望未來,本地勞動市場將持續高流動性,招聘需求具韌性,而求職環境將持續轉型與競爭並存。平台建議打工仔積極提升技能,迎接未來挑戰。 數據亦顯示,受惠於香港政府力推的盛事經濟,體育及娛樂領域的招聘廣告增長強勁,緊隨其後的為醫療和保健行業。相對而言,電話服務中心、零售及消費品和行政支援領域的招聘廣告則顯著減少。 此趨勢不僅是行業需求改變的結果,也反映出市場對高階技能的日益重視。
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