海底撈管理層再調整 張勇重掌CEO職務

【財經新聞專訊】海底撈（6862）近日再度調整管理層結構，在經歷上半年業績壓力及復甦緩慢情況下，公司公佈了一系列董事會組成及角色變動。原定2024年7月上任首席執行官（CEO）的苟軼羣宣佈辭職，與此同時，宋青和高潔辭去執董及其他職務。值得注意的是，創辦人、董事會主席張勇將重掌CEO職務。 自2018年海底撈上市以來，張勇一直擔任CEO，但疫情期間公司業績波動後，於2022年調任由被稱為「最牛服務員」的楊利娟接任。楊利娟此後帶領公司扭虧為盈，但她於2024年6月轉職至特海國際（9658），其CEO職位由苟軼羣接任。可是，苟軼羣僅上任一年半便主動辭任。 針對公司長期發展及創新需求，海底撈亦積極培育年輕管理層，38歲的李娜娜、44歲的朱銀花、39歲的焦德鳳及35歲的朱軒宜已被任命為新的執董，支持公司的管理改革。這與2021年8月時引入年輕管理層的策略一致，其中楊利娟、李朋等皆被擢升為重要職位。 上述辭任的管理人員將繼續在集團內擔任顯著管理職能。苟軼羣將專注於推進管理流程的智能化及自動化，提升公司營運模式的升級工作。宋青則會繼續擔任集團產品委員會主任，推動產品創新。 市場分析人士表示，海底撈此番變動是希望透過加強內部管理及引入新策略，來應對當前市場挑戰，同時為公司未來的持續發展奠定基礎。