高通傳全球裁員 建績效文化 料11月起發通知

美國晶片巨擘高通(Qualcomm)據報正計劃在全球範圍內啟動裁員行動，以強化企業績效文化，並應對未能達到預期的經營狀況。公司行政總裁阿蒙(Cristiano Amon)在一份發給員工的備忘錄中披露，是次裁員將以績效為導向，並預計於今年11月起陸續發出裁員通知。 高通作為全球領先的智能手機晶片供應商，其裁員消息引起市場關注。阿蒙在備忘錄中解釋，此舉旨在建立更強大的績效文化，同時解決公司持續未能達到預期表現的問題。他指出，在決定裁員名單時，公司將仔細考量業務優先事項、組織需求，以及員工的技能和專業知識等綜合因素。 儘管該備忘錄未有明確説明具體的受影響職位數量，但截至去年9月，高通在全球共僱用約5.2萬名員工，其中大部分為全職員工。市場人士預期，是次裁員將對公司的營運效率及行業前景產生一定影響。