市場消息指出,根據International Workplace Group(IWG)最新調查,近半即44%的兼職人士因通勤成本上升,考慮退出職場。現時政府統計處數據顯示,交通費用按年增長2.5%,這反映出本港員工通勤壓力增加。 在此背景下,香港的兼職就業人數正穩步上升,企業需滿足這批勞動力的需求。調查透露,靈活的混合工作模式成為關鍵。超過半數55%的曾經兼職者表示,若能享有更大靈活性,他們願意重返工作崗位。 IWG行政總裁兼創辦人Mark Dixon指出,高昂的通勤成本及靈活性缺乏對兼職人士構成挑戰。企業若能提供更多工作選擇和地點彈性,不僅可留住現有員工,亦能吸引更多人才重返勞動市場。這一觀點獲得廣泛關注,成為企業優化策略的考量之一。 值得一提的是,近期市場消息顯示,受多重因素影響,香港經濟仍面臨不確定性,企業需調整以適應新局面。投資者對此也表現出高度關注,密切留意相關政策及市場走向。
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