金管局員工固定薪酬上調2.65% 另設浮動薪酬及表現獎勵

香港金融管理局（金管局）最新公佈，已完成其2026年度薪酬檢討。據瞭解，財政司司長已批准該局員工的整體固定薪酬上調2.65%。同時，為表揚員工的卓越表現，金管局亦將額外撥出相當於固定薪酬1.35%的款項，作為表現出色的員工之獎勵。 在浮動薪酬安排上，金管局員工將獲發總額相等於其薪酬總額20.04%的浮動薪酬。金管局解釋，這筆浮動薪酬屬於一次性款項，主要旨在獎勵工作表現達到或超越指定水平的員工。個別員工的實際獲發金額，將會根據其2025年度的工作表現作最終釐定。市場人士留意到，去年度金管局的固定薪酬維持凍結，而浮動薪酬則為19.93%。 財政司司長在審批金管局員工年度薪酬調整的決策過程中，綜合考量了多項關鍵因素。當中包括管治委員會透過外滙基金諮詢委員會所提出的建議，以及管治委員會對金管局於過去一年整體表現的專業評估。此外，一份由獨立人力資源顧問公司進行的金融業薪酬調查結果，亦成為是次決定的一個重要參考依據，並結合其他相關宏觀經濟及行業因素作出全面考量。