特斯拉公佈馬斯克2025年逾1580億美元股權獎勵方案

美國電動車製造商特斯拉(Tesla)近日宣佈，其行政總裁馬斯克(Elon Musk)2025年的薪酬方案將主要由巨額股權獎勵組成，總值超過1580億美元。此一方案的公佈，立即引發市場對高層薪酬與公司業績關係的廣泛關注。 據悉，這筆總額達1583.6億美元的股權獎勵，金額驚人，相當於特斯拉員工薪酬中位數的250萬倍，凸顯其非凡規模。方案細節顯示，其中1323億美元與基於業績表現的行政總裁激勵措施直接掛鈎。換言之，馬斯克須達成所有預設的嚴格績效目標，方可完全獲取這部分獎勵，旨在強力激勵公司營運及財務表現增長。 此外，方案中另有260.6億美元被劃定為行政總裁的過渡性激勵措施。這部分激勵的期限相對較短，將於今年4月前全部到期。 投資者普遍關注此項巨額薪酬方案，尤其是在特斯拉目前市值約為1.4萬億美元的背景下。此類與公司市值及業績表現緊密掛鈎的股權獎勵計劃，在大型科技企業的高層薪酬設計中並非罕見，旨在透過股權綁定高管與股東利益。然而，馬斯克此次方案的規模之巨，仍屬業界前列，備受市場矚目。