AXA安盛報告揭港職場女性更年期認知現落差 恐礙黃金預防期健康管理

《AXA安盛香港女性健康調查2026》最新報告揭示，香港在職女性對更年期的認知存在顯著不足，此一情況恐影響她們採取積極的健康管理措施，以應對人生階段的重要轉折點。報告指出，儘管社會對女性健康議題的關注日益提升，但針對更年期的普遍誤解仍然存在，導致許多女性未能充分準備以應對其潛在的長遠健康影響。 這項由AXA安盛香港及澳門發表的調查，旨在深入探討女性在不同人生階段的健康認知、個人經歷及相關行為模式。研究結果顯示，雖然更年期及其對在職女性的影響已獲關注，但社會所提供的重視與資源支援仍有待加強。調查同時反映，加強早期教育、適時介入及提供更積極支援措施的重要性。值得注意的是，受訪者普遍具備良好的基礎健康意識，例如高達97%的受訪者知曉40歲後骨質流失會加速，並瞭解生活習慣或長期壓力可能導致更年期提早。然而，針對更年期本身的具體認知卻仍有許多誤解。 具體而言，約有三成一（31%）的在職女性未能正確指出更年期前期一般在40至49歲開始。此外，逾四分之一（27%）的受訪者誤以為更年期症狀只會在停經後才出現，而接近五分之一（19%）的受訪者則認為需在50歲後或完全停經後才需要關注更年期健康。這些普遍存在的誤解，可能導致女性錯失更年期前長達十年的「黃金預防期」，進而影響她們對長遠健康的保障。調查結果亦顯示，僅略逾半數（53%）的受訪者表示熟悉更年期相關的長期健康風險，整體認知水平仍有待提升。 在各項長期健康風險中，情緒及心理健康問題（60%）、骨質疏鬆（58%）及代謝症候羣（43%）是最廣為人知的風險。然而，對於其他同樣重要的長遠健康隱患，例如心血管疾病、認知障礙症及高膽固醇等，受訪者的認知明顯不足。這項差距反映出公眾對於更年期全面影響的認識，仍存在較大的知識缺口，可能導致女性無法全面評估並預防潛在健康風險。 為此，AXA安盛香港及澳門首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉指出，最新調查清晰顯示，香港女性儘管整體健康意識較高，但在更年期前期（Perimenopause）及其相關長遠健康風險的認知上，仍存在顯著的缺口。李蓉強調，更年期一般在40至50歲期間開始，這正值許多女性事業發展的黃金階段。認知不足不僅影響女性的長遠健康福祉，亦可能間接影響她們在職場上的參與度和表現。她續指，職場是推廣健康教育與預防護理的理想平台。僱主可透過推行具支持性的政策及提供針對性的健康計劃，例如荷爾蒙健康評估與輔導服務等，不僅能有效支援女性員工的健康需求，長遠來看，亦有助於提升員工留任率及整體職場福祉，為員工及企業創造更穩固的價值。