現代汽車勞資初步達成協議 月薪調升10萬韓圜料化解罷工危機

南韓汽車製造商現代汽車（Hyundai Motor）與其工會，在經歷多達十七輪的漫長談判後，近日就本年度的薪資與勞動條件議題，終於達成初步協議，為持續數月的勞資糾紛帶來解決曙光。 根據現代汽車發布的聲明，資方同意將每月基本工資調升10萬韓圜（摺合約567港元），並承諾向員工發放相等於每月工資逾四倍的績效獎金，以及額外的現金獎勵。此外，每名員工將獲贈15股公司股票，同時取得50萬韓圜的福利積分，而夏季休假補貼亦將增加20萬韓圜。在非薪資待遇方面，現代汽車資方亦同意在2027年至2028年間，額外增聘500名生產崗位員工。至於備受關注的退休年齡延後問題，雙方則協定將待相關法律修訂完成後再正式實施。 此項初步協議已定於8月31日提交工會會員大會進行表決。若能順利獲得通過，意味著自今年5月初啟動的年度勞資談判將正式落幕，有助於恢復公司運作穩定性。 回顧此前，現代汽車的勞資雙方在獎金發放及退休年齡等核心議題上存在嚴重分歧，工會更因此發動了多年來罕見的全面罷工行動。連串罷工累計導致生產線停工約120小時，對公司營運造成顯著衝擊。據南韓業界估算，這些罷工事件導致超過5.5萬輛汽車生產受阻，造成的銷售損失更逾2.3萬億韓圜，凸顯勞資關係穩定對企業經營的重要性。