市場消息指出,金沙中國(1928)計劃在近期為所有合資格的全職員工提供相當於一個月的績效獎金,此舉將於年初落實。同時,管理層的績效獎金將根據公司業績和員工表現進行調整。值得注意的是,2025年前入職且服務不到一年的合資格全職員工,也將按比例獲得獎金。此外,該公司宣佈於3月1日起調升薪酬,覆蓋超過99%的員工。 此次薪酬調升針對税前月薪不超過1.6萬澳門元的員工,提供500澳門元的加薪,幅度約為3.1%至4%。對於較高薪的員工,則提供2%的加薪。集團的行政總裁鄭君諾表示,今年持續的重大活動,有望進一步增強旅遊及會展經濟,推動訪客人數增至新高。 同時,消息指澳博控股(0880)旗下的澳娛綜合正計劃於月末為合資格員工發放類似的特別酌情花紅,以感謝員工在過去一年的努力和付出。這些措施反映了公司對員工的重視和經濟復甦的信心。 據瞭解,近期香港及內地市場整體保持穩定增長,隨著疫情後經濟活動的復甦,博彩及娛樂產業正逐步回暖。新措施不但強化了公司的員工關係,亦有助於提升企業競爭力,支持澳門建設成為世界級旅遊休閒中心的目標。
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