ACCA調查：香港財會專業人士憂職位安全 人工智能普及與總部撤離成兩大結構性挑戰

特許公認會計師公會(ACCA)最新發佈的《全球人才趨勢》調查結果顯示，香港的財會專業人士對人工智能(AI)的迅速普及深感憂慮，尤其關注其對招聘流程、職業穩定性，以及初級員工過度依賴AI可能造成的影響。該調查旨在探討全球財會專才如何應對快速變化的工作環境。 調查指出，受訪者普遍觀察到企業內部人手明顯縮減，傳統、重複性或例行性的工作正逐步被科技取代，甚至外判至成本較低的地區。數據顯示，有28%的香港受訪者表示，由於跨國企業區域總部撤離及AI科技的快速應用，導致就業市場出現兩大結構性轉變，進而對他們目前的職位產生了缺乏安全感。面對這些挑戰，報告強調員工必須持續提升技能及拓展能力，而非固守可能即將被取代的工作模式。 ACCA 香港分會會長鄭傑燊表示，正如報告所揭示，AI科技的發展既帶來了巨大的機遇，亦伴隨著實際的風險。儘管AI應用已成為大勢所趨，並已深度融入現代職場，但財會專才應審慎地審視、質疑並驗證AI生成的結果，而非將其視為完全取代個人專業判斷的工具。這正是會計專業價值的核心體現，亦彰顯其作為培育多元職涯搖籃的獨特優勢。鄭傑燊續指，財會專才應積極擁抱這一重要趨勢，並不斷裝備所需的技能，方能在變革的浪潮中脱穎而出。 是次《全球人才趨勢》調查已是ACCA連續第四年進行，訪問了來自全球160個國家和地區，超過1.1萬名業界人士。調查內容涵蓋AI憂慮、職業穩定性、跨世代協作、社會影響及心理健康等多項關鍵議題，被視為全球規模最大、針對財會專業人士的年度人才調查之一，為業界提供了寶貴的洞察。