港擬豁免基金經理附帶權益税務 望吸頂尖人才鞏固金融中心地位

香港政府正積極研究推出一系列税務優惠措施，以進一步提升其作為國際金融中心的競爭力。市場消息指出，港府正考慮對基金經理的附帶權益（即與投資表現掛鈎的績效分成）實施免税政策，此舉旨在吸引全球頂尖的投資人才來港落户發展。 據瞭解，若此項改革得以推行，香港有望成為亞洲主要金融中心中，率先針對附帶權益提供税務優惠的地區。德勤併購税務服務合夥人Eric Lam表示，業界對此潛在的政策變動反應熱烈，公司正積極與客户溝通，探討如何作好最佳準備。他補充，這些變革將使香港在附帶權益的税務確定性方面領先新加坡，並使其更接近杜拜的零個人所得税環境，從而大幅提升香港的吸引力。德勤一直有參與港府就這些提案進行的諮詢，並曾於北京、上海及香港與資產管理公司舉辦研討會，反映業界對此議題的高度關注。 目前，香港對與投資回報掛鈎的績效獎金徵收最高達17%的税率。業界消息人士透露，受去年市場上漲帶動，多名亞洲基金經理獲得逾100萬美元（約780萬港元）的業績獎金，表現最佳者甚至可獲高達5000萬美元（約3.9億港元）以上。因此，若能實施税務豁免，將對這些高端財富管理人才構成極大的吸引力。 財經事務及庫務局局長許正宇早前已表明，現屆政府致力鞏固香港作為領先資產及財富管理中心的競爭優勢。他透露，政府將於今年6月向立法會提交立法建議，旨在優化基金、單一家族辦公室和附帶權益的優惠税制，進一步提升香港税制的競爭力，以吸引更多基金及家族辦公室在港成立及營運。