高盛CEO David Solomon勉勵畢業生：掌握時間 擁抱熱情 成就職涯不凡路

高盛行政總裁David Solomon近日獲邀出席賓州大學華頓商學院MBA畢業典禮，並擔任主禮嘉賓。他於演講中不僅分享了其職業生涯的寶貴經驗，更透過與父親的一段小故事，勉勵畢業生應當具備對時間的掌控感，以及面對挑戰時的堅韌精神。 David Solomon在紐約北部成長，早年生活已相當忙碌。在加入高盛之前，他已積極參與三項體育活動、學生會事務，並於連鎖雪糕店Baskin Robbins兼職。儘管已有收入，他仍感入不敷支，於是向身為商人的父親抱怨。不料，父親沒有給他金錢，反而給了他一堂難忘的時間管理課。 他憶述，父親當時要求他拿出日曆，詳細記錄每天的每項活動。David Solomon坦言，當他需要逐分鐘記錄時，才赫然發現原來自己浪費了大量時間。經過三週的實踐，他的生活出現顯著轉變，日程安排變得更有條理，甚至找到了在麥當勞的第二份兼職。這個深刻教訓讓他明白，問題的根源不在於金錢的匱乏，而在於時間的有效運用。 David Solomon以此經驗鼓勵年輕求職者，尤其在人工智能（AI）時代，面對充滿不確定性的勞動市場，更應當接受批評，保持開放的心態去適應變化，並積極抓住眼前機遇。他強調，在其42年的職業生涯中，發現有些核心價值觀能超越技術和文化的變遷，若能實踐這些價值，不僅有助於追求卓越、把握機遇，更能讓人在回顧過往時感到滿足。 市場人士亦關注到David Solomon的拼搏精神。他在漢密爾頓學院求學時，除了繁忙的學業、橄欖球訓練，還兼職調酒。他更因擅長製作混音帶而聞名，對音樂的熱愛也一路伴隨其金融事業發展。他於1999年加入高盛後，其兼職電子音樂表演者「DJ D-Sol」的身份逐漸為人所知。雖然一度曾有聲音勸喻他放棄DJ工作以專注CEO職責，但他至今仍堅持這份愛好，只是形式上不再像過去那般公開。 他認為，這份愛好並非分心之舉，反而是其在職業生涯動盪時期的一條「生命線」。David Solomon強調，選擇自己熱愛的職業至關重要，他本人便熱愛金融，也熱愛他一路走來的職業生涯。同時，他鼓勵畢業生，在工作之外擁有其他愛好也同樣重要且必要。 David Solomon最後總結道，無論未來的職業道路如何，都不要讓它阻止他們追求真正喜歡的事情，無論這些事情發生在辦公室內或辦公室外。他表示，每個人都有自己熱愛並樂在其中的事物，不要讓這些被遺忘。前方道路漫長，必將充滿挫折與艱難，但若能一直與那些真正充滿熱情的事物保持聯繫，那麼在遇到困難時，就能更容易重新振作，拂去身上的塵埃。