比亞迪巴西業務受壓 勞工部列入「類似奴隸」僱主名單 料影響當地銀行融資

中國電動車巨頭比亞迪（01211）在巴西的業務面臨挑戰。巴西勞工部最新已將比亞迪列入一份會將員工置於「類似奴隸」環境下工作的僱主名單。此舉預料將阻礙比亞迪從巴西銀行取得特定貸款，儘管市場消息指，這對其在當地汽車銷售的營運影響不大。 據瞭解，巴西勞工部早於2024年曾營救比亞迪在巴西建廠的163名工人，揭示了此次事件的背景。根據勞工合約相關報道，比亞迪所聘用的承辦商金匠集團（Jinjiang Group），其所僱用的中國工人被要求將護照交予新僱主，大部分工資必須直接匯往中國，同時須繳納近900美元的按金，且須工作半年後方能退還。 巴西當局指，企業通常可透過與政府簽署協議，承諾改變其營運方式並賠償權利受侵害的工人，從而避免被列入該名單。企業必須在窮盡所有政府層面的上訴渠道後，才會被正式列入名單。一旦被列入，除非法院裁定將其移除，否則企業將在名單上保留兩年。就比亞迪事件，據悉公司曾就此與勞動檢察機關簽署協議，惟沒有與可促使其從名單移除的勞動監察機關簽署相關協議。 事實上，比亞迪並非首次面臨類似的勞工指控。根據巴西勞工檢察辦公室（MPT）早在2014年的聲明，一個由巴西勞工檢察官領導的特別工作組曾發現163名工人在「類似奴隸制」的條件下工作，例如工人們睡在沒有牀墊的牀上，以及浴室設施不足且沒有按性別分開等。當時，巴西當局曾因此暫停比亞迪在巴伊亞州建廠的部分現場施工。