建造業工資糾紛顯著上升　破欠基金負擔加重

根據立法會資料及勞工處回覆，去年（即2024年）本港勞工處共處理66宗涉及建造業的勞資糾紛個案，較前年37宗激增近倍。而申索聲請個案則高達5,338宗，其中建造業佔2,047宗，為各行業之冠，遠高於住宿及膳食服務業959宗。此外，勞工處去年完成檢控傳票達1,366張，定罪傳票996張，平均罰款額為2,865元，雖然定罪數字及檢控力度增加，但平均罰款額較去年下降（前年為3,732元）。 市場消息指出，破產欠薪保障基金（破欠基金）已面臨沉重壓力。根據最新資料，基金截至本財政年度（截至今年2月底）錄得虧損約2,410萬元，而餐飲及建造業受助款項分別達4,550萬元及4,360萬元，較兩年前分別大幅上升30%及91%，部分費用幾乎倍增，顯示欠薪問題愈見嚴重，也導致基金壓力急增。受消息帶動，投資者關注勞資衝突對相關行業的影響，特別是建造及餐飲領域的現金流與合規風險。 政府方面，勞工處與工作夥伴及相關持份者持續合作，通過多渠道收集欠薪情報，並主動聯絡涉事僱主，提醒其根據《僱傭條例》及合約規定支付工資，切實監察支薪情況。多年來嚴厲執法已令多數僱主認知拖欠工資的後果。然而，由於結業潮加劇及經濟回升乏力，欠薪問題再度加劇，突顯政府需進一步加強監管及預警機制。 整體而言，建造業成為欠薪與申索的重災區，勞資糾紛及破欠基金壓力同步升温，業界及政府均需提高警覺，強化防範與跟進措施，以免問題再度惡化。