支付巨頭Visa精簡架構 宣佈裁員2600人佔總數7% 行政總裁強調AI重塑工作模式

國際支付服務巨頭Visa為應對支付行業的快速轉變，已決定在全球範圍內裁減約2,600個職位，此舉約佔其全球員工總數的7%。市場分析認為，這反映出科技企業在當前轉型浪潮中，對組織架構進行精簡以提升營運效率的普遍趨勢。 根據內部備忘錄，Visa行政總裁麥金納尼（Ryan McInerney）向全體員工指出，是次受影響的職位大部分來自技術及產品團隊，但裁員範圍將涵蓋整個公司。他強調，技術發展正為支付行業帶來「千載難逢的轉折點」，深刻地改變全球資金的流動方式。麥金納尼表示，為把握未來的市場機遇，並確保Visa能引領這場變革，公司必須持續革新其工作方式。他特別提到，人工智能（AI）的迅速崛起，正加速這些轉變，並重新塑造Visa內部的營運與協作模式。 Visa此次裁員行動，使其加入一眾透過AI技術提升效率及精簡架構的大型企業行列。過去數月，多家知名科技公司，包括財捷、思科以及Meta Platforms等，亦曾以推動AI發展為主要考量，宣佈不同規模的裁員計畫。這現象凸顯了AI技術的廣泛應用對傳統工作模式和企業架構所產生的深遠影響，促使企業重新配置資源並優化營運模式以保持競爭力。