衍生集團慶三十週年辦員工交流會 馬浚偉履新後首晤員工倡「以人為本」管理

以「衍生小兒開奶茶」、「衍生小兒七星茶」等一系列小兒健康食品聞名市場的衍生集團（06893），適逢成立三十週年之際，於本月13日在雲浮的衍生產業園舉行了「衍生集團《同行三十•聚力前行》交流會」及晚宴。集團主席兼聯席行政總裁關麗雯、副主席兼聯席行政總裁馬浚偉聯同多位管理層成員，與員工濟濟一堂，共襄盛舉。 於今年5月履新的集團副主席兼聯席行政總裁馬浚偉，是次親自與前線員工深入交流，並重點闡述其倡議的「以人為本」管理文化。他坦言最重視聆聽員工的真實心聲及需求，並即場回應多項員工訴求，包括承諾調整工衣顏色以應對炎熱天氣，以及增加户外高温津貼等具體改善措施。馬浚偉續指，集團未來將定期舉辦同類交流活動，旨在凝聚團隊力量，促進上下一心。 為誌其盛，集團特邀馬浚偉好友黎瑞恩擔任特別嘉賓，義務獻唱《愛你這樣傻》及《一人有一個夢想》等經典歌曲，將現場氣氛推向高潮，員工反應熱烈，爭相包圍合照，猶如小型歌迷聚會。馬浚偉特別感謝黎瑞恩遠道而來支持，黎瑞恩則表示與馬浚偉相識逾廿載，樂見好友事業再創新高，故義不容辭到場支持。 晚宴期間，集團亦頒發了長期服務獎，並宣佈四位同事晉升，以表彰其多年來的辛勤付出。關麗雯主席與馬浚偉更合共捐出五萬元現金作抽獎獎品，連同客户贊助禮品，令現場氣氛更加熱鬧。馬浚偉對員工的熱情支持深表感動，他表示：「有些員工説從小已看我演戲，能令他們開心，我也很快樂。」 展望未來，馬浚偉強調十分感謝董事局及主席對「以人為本」管理文化的認同，他認為這種文化必須健康、開明、開揚且人性化。他續指集團將善用人工智能科技，同時不忘重視實體員工的價值。馬浚偉期望於十年後的集團四十週年，全體員工能繼續上下一心，共同推動集團發展，迎來更多新產品及新方向。