三星電子勞資談判告吹 工會堅持下週啟動罷工行動

南韓科技巨擘三星電子（Samsung Electronics）與旗下工會的勞資談判宣告破裂。市場消息指，儘管雙方進行了長時間磋商，但仍未能達成共識，工會隨即宣佈將按計劃啟動罷工行動。 三星電子方面對工會單方面中斷薪資談判表示遺憾，並重申將持續致力於透過真誠對話，以避免最壞情況的發生，冀望能尋求解決方案。 據瞭解，由三星電子逾半數員工加入的「跨企業工會」，與資方進行了長達17小時的馬拉松式談判。工會提出的主要訴求包括要求資方確保績效獎金的發放標準公開透明化，並廢除績效獎金上限。然而，這些核心要求均未獲資方接納，最終導致談判破裂。 隨著談判觸礁，工會確認將如期於下週四啟動罷工。工會此前曾揚言，將由5月下旬起發動為期18天的罷工行動。據報，迄今已有約4.1萬名工會成員表明有意參與罷工，惟因資方在談判中的態度，預計實際參與人數或進一步增加，可能達到逾5萬人。 分析人士憂慮，這次罷工行動一旦全面展開，恐將對三星電子的運營造成嚴重衝擊，估計損失規模或高達40萬億韓圜（約2100億港元）。由於三星電子在全球半導體產業中扮演關鍵角色，罷工不僅會殃及公司本身，更可能影響全球半導體供應鏈。因此，南韓政府正密切關注事態發展，不排除考慮行使緊急調整權，介入勞資糾紛，以防止對國家經濟及核心產業造成嚴重損害。