Jobsdb by SEEK辦人力資源峯會 聚焦AI重塑職場及人才策略

香港求職招聘平台 Jobsdb by SEEK 日前（8月7日）成功舉辦第三屆「HR Conference 2026」，匯聚近500位人力資源業界精英，共同探討人工智能（AI）技術對現代職場帶來的深遠影響。是次會議以「Empowering Talent and Technology Towards Tomorrow」為主題，旨在引導業界思考如何善用科技，提升人才配對效率及招聘質素，以應對瞬息萬變的人才市場。 Jobsdb by SEEK 香港區銷售總監劉振宇在會上指出，人工智能及各項創新科技正以前所未有的速度，徹底改變招聘及人才管理的傳統模式。他強調，今屆大會主題正好呼應當前香港職場的深刻變革，企業面對的挑戰日益複雜。 劉振宇續稱，根據Jobsdb by SEEK平台數據顯示，近年香港的求職競爭持續升温，加上人才流動性維持高企，直接導致僱主的招聘成本不斷攀升。他進一步闡釋，現時企業在資源有限下，如何在海量的求職申請中迅速篩選並精準鎖定最合適的人才，成為核心挑戰。同時，隨著各行各業對具備AI技能人才的需求激增，這無疑加劇了招聘的難度。 他亦從市場洞察中觀察到，現代求職者對職場的期望已超越傳統的薪酬福利考量。他們更著重工作的意義、個人發展空間，以及共融的企業文化，這要求企業在人才策略上必須更具前瞻性與彈性。 面對上述種種挑戰，Jobsdb by SEEK 重申其承諾，將繼續致力於連繫人才與科技，協助企業制定更具適應性的策略，以便在瞬息萬變的市場中捕捉機遇，並實現人才與職位的最佳匹配。此舉亦有助於提升香港整體人力資源市場的競爭力。