高通擬全球啟動裁員行動 旨在強化績效文化

全球手機晶片巨擘高通（Qualcomm）行政總裁阿蒙（Cristiano Amon）向員工發出內部備忘錄，披露公司計劃在全球範圍內進行一次以績效為導向的裁員行動。據悉，裁員通知將在年度員工績效評估完成後，預計自今年11月起陸續發出。 阿蒙在備忘錄中闡明，此次裁員旨在建立更為強健的績效文化，並針對公司持續未能達到預期目標的狀況作出調整。他強調，公司在決定受影響職位時，將綜合考量多項因素，包括業務優先事項、組織架構需求、所需技能與專業知識等。然而，備忘錄並未具體説明將有多少職位受到影響。 高通作為全球領先的無線通訊技術創新者及手機晶片供應商，其產品廣泛應用於智能手機及物聯網等領域。根據截至去年9月的數據，高通在全球共僱用約5.2萬名員工，其中大部分為全職員工。市場投資者將密切關注此次裁員對高通未來營運及財務表現的潛在影響。