港交所重申核數師離任規管：促使辭任須先獲股東大會批准

港交所（0388）近日於其網站發布了有關核數師委聘、罷免及薪酬的最新常問問題（FAQ），當中釐清上市公司在處理核數師離任事宜上的重要規定。港交所強調，上市公司不得在未經股東於股東大會上批准的情況下，要求或主動促使核數師辭任。 港交所的FAQ進一步解釋，當上市發行人要求核數師辭任，或採取任何可能導致核數師辭任的行動，此類要求或行動，可能構成上市發行人罷免其核數師。根據《上市規則》，核數師的罷免必須事先取得股東於股東大會上的批准。FAQ中舉例説明，若上市發行人向現任核數師施壓，要求其大幅調低原先已協定的審計費用，不論是直接施壓，抑或藉引入其他核數師的較低報價作為手段，均可能被視為促使核數師辭任的行動。 市場關注，港交所此番釐清正值證監會早前發表檢討報告。證監會今年3月發表檢討報告，審視港交所旗下聯交所於2024年規管上市發行人的表現，報告特別聚焦於交易所如何處理核數師倉促辭任的情況。該報告指出，於最近期公佈業績的核數師辭任個案中，有89宗發生於業績公佈前四個月內，其中多達66宗更是基於「審計費用分歧」所致，反映問題的普遍性。 證監會3月的檢討報告更披露了一宗個案，顯示核數師於辭任函中列明「審計費用、審計時間表、專業風險及內部資源」為辭任原因，而相關上市公司公告披露的原因則僅為「發行人未能與核數師就審計費用達成共識」。報告當時指出，交易所並未有就此不一致的披露作出跟進，因認為有關披露並非不準確。港交所此刻更新指引，料旨在填補此類潛在監管灰色地帶，強化上市公司的企業管治水平。