大學學費高昂就業競爭白熱化 父母斥重金聘職涯導師助子女規劃未來

近年來，全球高等教育費用持續攀升，加上畢業生就業市場競爭日益白熱化，不少父母對於子女大學畢業後的職場發展深感憂慮。市場觀察到，為確保子女能順利踏入理想職涯，甚至有經濟條件較寬裕的家庭，不惜斥資數萬美元，為即將進入大學或剛畢業的子女聘請專業職涯導師，提早為其職涯路徑進行周詳規劃。 以美國新澤西州的Next Great Step求職諮詢公司為例，創辦人Beth Hendler-Grunt提供的服務，包括小班課程及一對一輔導，旨在提升學生的求職技能。該公司早年開拓市場時，曾需積極爭取家長認同，惟時至今日，已建立一支成熟團隊，負責處理大量轉介個案。公司更將服務延伸至大學一年級學生，協助他們爭取實習機會，並打造具競爭力的履歷，以期在激烈的就業環境中脱穎而出。 據悉，Beth及其團隊的客户中，許多來自大學諮詢機構，普遍尋求履歷撰寫及求職信相關的協助。其為期六個月的課程，收費介乎4,000美元至15,000美元（約31,200至117,000港元）。Beth透露，其客户的錄取率超過八成，她強調家長已投入大量資金在大學顧問及SAT考試上，目的為求學子被錄取，而其服務的目標，則是進一步確保他們順利畢業並成功就業。 高端就業諮詢市場則提供「一條龍」服務，部分公司聲稱能協助學生獲取投資銀行等高薪職位，例如第一年分析師的年薪可逾18萬美元（約140萬港元）。Command Education、Priority Candidates及Weil & Wein等公司，服務收費由數萬美元起跳，最低收費可達3萬美元。服務內容涵蓋指導如何加入校園精英社團、提供技術面試輔導、人脈拓展支援，甚至全程協助求職者管理申請流程，從精心撰寫的求職信到應對多輪競爭激烈的面試。 Command Education創始人Christopher Rim，此前曾因收取75萬美元（約585萬港元）協助學生進入哈佛及耶魯大學而廣為人知。他現時提供按行業量身定製的職涯輔導項目，為期數月至一年不等，起步價為5萬美元（約39萬港元），部分客户甚至在高中畢業後便開始接受其輔導服務。 另一家招募顧問公司Priority Candidates則為大學生提供職涯輔導，內容包括面試練習及申請策略指導，每小時收費可高達數百美元，而更全面的套餐價格則介乎3,000至10,000美元。該公司指出，部分家長為助子女在金融等競爭激烈的行業中取得入門級職位，不惜支付高達3萬美元（約234,000港元）的費用，禮聘相關領域專家提供強化輔導。 不少父母認為，現今世代年輕人尋找工作確實困難，需要全力以赴協助他們。居於美國康涅狄格州韋斯特波特的兒科醫生Lori Storch Smith便是一例。去年其女兒Hailey Smith即將從羅德島大學市場營銷系畢業時，Lori便決定聘請Next Great Step公司提供輔導。Lori表示，若在五年前，她或許不會考慮這類服務，但現時的就業市場對年輕人而言挑戰重重，她認為必須竭盡所能提供協助。 在輔導下，Hailey Smith最終在波士頓覓得一份工作。她坦言十分感激在應對視訊面試時所獲得的幫助，透過每週的小組會議、練習冊及一對一輔導，使原本令人生畏的求職過程變得更可控。Hailey進一步指出，持續的鼓勵與個人化的回饋對她尤其重要，這有助她保持積極心態和自信。 有分析指出，考慮到高等教育投入的龐大成本，職涯輔導被視為一項潛在回報可觀的投資。根據國際教練協會（International Association of Career Coaches）於2019年的數據，約有5%的職涯輔導員主要服務大學生或應屆畢業生，而逾四分之一的輔導員更將這羣體視為核心客户。以私立四年制大學為例，其年度總費用（包括食宿）預計將逾6.5萬美元（約51萬港元），在此背景下，職涯輔導的成本效益更顯重要。 洛杉磯律師Doug Wroan最近亦為其16歲的兒子聘請了一位職涯規劃師，費用約為1,500美元。Doug希望規劃師能協助兒子認真考慮大學學科的選擇。他解釋道，大學學費昂貴，家長都希望確保子女能進入合適的學校，並踏上正確的職業道路，從而獲得應有的回報。然而，他亦不諱言，在孩子如此年幼的階段便開始制定職涯規劃，聽起來確實有點複雜且令人感嘆，畢竟16歲的男孩更多隻想與朋友玩樂。 就此現象，紐約職涯輔導公司Gradvantage創始人Lisa Tretler提醒家長，當他們一心為子女規劃特定職涯道路時，除了希望年輕一代思想開放外，父母本身也應抱持開放態度。她更強調，即使費用由父母支付，孩子才是真正的服務對象。這反映了在現代社會中，家庭教育與職涯發展之間複雜的相互作用。