香港擬推基金經理「附帶權益」税務豁免 業界料有助吸納頂尖人才

市場消息指，香港政府正積極考慮向基金經理的表現獎金，即「附帶權益」（Carried Interest）提供税務豁免。此舉旨在進一步吸引國際頂尖投資人才來港發展業務，並提升香港作為區域內領先金融中心的競爭力。一旦措施落實，香港有望成為亞洲首個針對個人「附帶權益」提供税務豁免的主要金融中心，預計將對吸引全球優秀的財富管理專才及資深投資者發揮關鍵作用。 德勤併購税務服務合夥人Eric Lam表示，業界對於相關構思反應熱烈，德勤亦正積極與客户溝通，探討如何為潛在的政策變化作好準備。Eric Lam續指，香港若實施有關變革，在「附帶權益」的税務確定性方面將超越新加坡，並與個人毋須繳納所得税的杜拜更為接近，有助增強本港的吸引力。據瞭解，德勤一直參與港府就這些提案進行的磋商，並近期在北京、上海及香港等地為資產管理公司舉辦了研討會，反映業界對此議題的關注度甚高。 現時，香港對與投資回報掛鈎的績效獎金徵收最高達17%的税率。市場消息透露，受惠於去年市場的良好表現，不少亞洲區基金經理錄得逾100萬美元（摺合約780萬港元）的業績獎金，表現出色的經理獎金甚至可高達5000萬美元（摺合約3.9億港元）以上。在此背景下，税務優惠對於吸引及挽留高淨值人才而言，無疑極具吸引力。 財經事務及庫務局發言人早前指出，相關税務計劃旨在「鞏固香港作為區域內首屈一指的資產及財富管理中心的競爭力」，從而吸引更多基金及家族辦公室來港設立及營運。