積金局劉麥嘉軒倡僱主考慮為員工額外自願供款 以建穩健團隊貢獻長遠成功

積金局及積金易公司主席劉麥嘉軒近日出席2026年度香港管理專業協會「優質管理獎」頒獎典禮，擔任主禮嘉賓並發表主題演説。她在演講中強調，卓越管理的精髓在於領導者必須具備長遠視野，致力於構建穩健制度，為員工締造更美好的未來，以實踐「前人種樹，後人乘涼」的精神。 劉麥嘉軒以「積金易」平台為例，指出這項改革是強積金制度實施以來規模最大的一次。她特別感謝積金局歷屆董事局成員的遠見卓識，推動此項重大變革，充分體現了高瞻遠矚的管治思維。 她藉此機會鼓勵本港僱主，除了履行強制性強積金供款責任外，能更進一步，積極考慮為員工額外作出自願性供款。劉麥嘉軒認為，此舉不僅能加強員工的長遠退休保障，更能有效助企業建立一支更穩定、更具投入感的團隊，最終為企業的長遠成功作出實質貢獻。