京東劉強東闡述自動化願景 啟動「涅槃計劃」培訓70萬藍領工人

京東（09618）創辦人劉強東近日就公司的未來發展及人工智能（AI）技術應用發表見解。他預期隨著科技進步，未來物流配送將主要由機械人承擔，快遞員等傳統職位的需求將會大幅減少。 為應對人工智能及自動化技術對勞動市場帶來的潛在衝擊，京東集團已啟動內部名為「涅槃計劃」的宏大項目。此計劃旨在為公司旗下約70萬名快遞員及其他藍領工人提供專業技術培訓，以實現員工的轉型升級。 劉強東在2026年APEC工商領導人中國論壇上闡述了這一構想，他指出，公司已在全國範圍內與120所學校建立合作夥伴關係，將這些工人送往學校進行系統性培訓。據悉，培訓內容將聚焦於機械人的維修與保養技能。他強調，即使是高度自動化的機械設備，也難免會出現故障，屆時仍需專業人員進行檢修。此舉被市場視為企業前瞻性地應對科技變革、保障員工未來發展的重要策略。 在同一場合，劉強東亦宣佈，京東自即日起將全面開放其所有的AI技術，予海外各國夥伴使用，特別是亞太地區。他強調，技術壁壘的本質是一種技術剝削，最終會導致財富流向單一國家或企業，而非實現普惠共享。京東此舉旨在推動技術的開放與合作，促進全球數字經濟的均衡發展。