盧寵茂：醫管局措施改善護士流失率 持續提升服務水平

醫務衞生局局長盧寵茂於立法會表示，醫管局針對加強護士人手的措施已顯現成效，改善了全職護士的流失率。數據顯示，截至2025年10月底，流失率由過去高峯的10.9%減至6%。這段期間，護士人手亦由2024年3月的低位回升至大約30533人，增幅達5.7%。 盧寵茂強調，政府持續投入資源，提升相關培訓的質量，政府資助的培訓名額亦逐步增加。本地護士院校的培訓學額，已經由2016/2017學年的約3200個增至2024/2025學年的約5000個。 在服務年資方面，目前約有9500名護士任職不超過3年，逾兩萬名護士的服務年限為5年或以上，而超過12800名護士已服務10年以上，並持續在前線崗位上工作，同時參與培訓。 盧寵茂補充，醫管局會繼續透過多項措施招聘和挽留護士，以保障服務質素。他同時指，未來將擴大護士的模擬和專科培訓機會，以進一步發展護理專業。另外，也將密切關注人手變化，積極利用資訊科技和人工智能，提升臨牀及行政流程的效率。