AI巨擘應對社會憂慮 OpenAI與Anthropic投身政策倡議及人才培育

隨著人工智能（AI）技術日益普及，公眾對其觀感呈現兩極化，既有對其潛力的期盼，亦不乏對其可能取代人手、導致職位流失的憂慮。為此，兩大AI領先企業OpenAI與Anthropic已積極採取行動，主動參與社會事務，冀望協助各界順利過渡至AI時代。 OpenAI上週發佈政策提議書，明確表達對職位被取代及財富過度集中的關注。該公司提出多項創新政策建議，其中包括推廣每週四天工作制，以及由AI投資並將財富分配予公民的方案。OpenAI發言人表示，公司正積極推動有關AI快速發展的深入討論，預示將會提出具體變革方案，以應對社會挑戰。 Anthropic亦不遑多讓，其旗下社會影響小組已發布研究報告，探討專業人士如何有效利用AI等議題，並成立了系內智庫，專注研究AI技術對就業市場的衝擊。此外，Anthropic正擴充其「應用AI工程師」團隊，旨在協助企業善用AI工具，進一步提升生產力。Anthropic商務總監Paul Smith指出，公司將加大在培訓和認證方面的投入，以確保合作機構的專業人員，特別是銀行或其他企業的員工，能夠熟練掌握AI工具的應用。 據《華爾街日報》報道，OpenAI與Anthropic兩大AI企業均有意與顧問公司建立合作關係，以期更廣泛地推廣其技術應用，並協助可能受AI發展影響的勞動人口轉型，甚至成為「AI傳道人」。有分析指出，聯邦貿易委員會前AI顧問Amba Kak曾提及，OpenAI過去曾反對監管AI的政策，但鑑於社會普遍對AI衝擊的畏懼情緒日漸升温，科網公司管理層已難以繼續抗拒監管。在此背景下，選擇親身參與並引導相關社會事務，無疑是爭取更有利行業定位的最佳策略，此亦是現時主要AI企業的共同方向。