渣打次季信貸減值勝預期 中東衝突撥備半年累計2.34億美元

渣打集團 (02888) 最新公佈的第二季業績顯示，期內信貸減值支出錄得1.5億美元，雖然較去年同期上升26.05%，但顯著低於市場原先預期的2.39億美元，表現優於市場預期。受中東地區地緣政治局勢影響，渣打於第二季額外撥備4,400萬美元作為一般性信貸減值撥備，以應對潛在風險。連同上半年其他相關撥備，渣打集團上半年因中東衝突累計作出的額外撥備總額已達2.34億美元。 據悉，該行指出第二季的額外撥備，旨在反映石化行業的潛在風險，以及多個業務覆蓋市場的主權評級可能下調的影響。渣打集團國際業務總裁洪丕正表示，儘管中東地區的信貸質素目前保持韌性，惟當地形勢仍未完全明朗。他強調，渣打已採取保守策略，預先作出充足撥備以應對潛在的風險，認為目前撥備水平已足以覆蓋，但同時亦不排除未來局勢可能惡化，需要進一步撥備的可能性。 根據渣打提供的資料，中東地區佔集團總風險敞口約6%。該區逾九成的業務風險集中於企業及機構業務，主要對象為與主權機構相關的企業客户及金融機構。其中，有高達八成的客户屬於投資級別，且行業分佈廣泛，商業地產及酒店業的貸款佔比甚少。此外，財富及零售銀行客户的相關貸款佔比不足一成。地域分佈上，約85%的貸款位於阿拉伯聯合酋長國，主要涉及按揭及財富管理融資服務。上半年，渣打的貸款損失率為0.26%，集團維持其跨週期貸款損失率目標在0.3%至0.35%之間。 在營運開支方面，渣打第二季營運支出按年輕微減少0.16%至31.96億美元。集團早於今年5月的投資者活動中披露其未來策略，計劃透過提升生產力及流程效率，目標在2030年前削減約15%的非前線支援職位，以優化成本結構並提升整體營運效益。 針對職位變動對香港市場的影響，渣打香港區及大中華與北亞區行政總裁禤惠儀表示，該行在港員工總數維持在5,000至6,000名水平。她解釋指，雖然渣打會在新增長業務領域增加人手，但同時亦會因應自然流失及自動化趨勢而精簡部分職位。此外，為應對數碼化轉型帶來的挑戰，該行積極鼓勵各部門員工參與人工智能（AI）相關培訓，並提供多個平台供員工學習AI知識，以提升整體團隊的技能水平和競爭力。