勞工處行政制裁兩公司 盛世投資及何富記麵家違規輸入勞工申請遭中止

勞工處日前公佈，已向盛世投資管理有限公司及何富記麵家(荃灣)有限公司實施行政制裁。由於兩間公司在申請輸入勞工期間出現違規行為，勞工處將即時中止處理其已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請，並由即日起計算，在未來兩年內拒絕處理兩公司於該優化計劃下提交的任何申請。 據勞工處調查發現，兩間公司在根據「補充勞工優化計劃」申請輸入洗碗員職位時，均違反了相關規定。該優化計劃旨在協助本地僱主應對特定行業人手短缺問題，同時保障本地勞工的優先就業權。 具體而言，盛世投資管理有限公司的違規情況較為嚴重。該公司在未經勞工處同意下，擅自新增申請職位的招聘條件；同時，向處方提交了不實的本地公開招聘結果；更甚者，在無合理理由的情況下，拒絕聘用合資格的本地求職者。至於何富記麵家(荃灣)有限公司，其主要違規行為亦是無合理理由拒絕聘用合資格的本地求職者。 勞工處發言人強調，所有僱主必須嚴格遵守「補充勞工優化計劃」的各項規定，以確保計劃的公平及透明。發言人重申，一旦發現僱主違反勞工或入境法例、優化計劃條款或標準僱傭合約規定，勞工處將會毫不猶豫地採取行政制裁措施，包括中止僱主已提交的申請、撤銷已獲批的輸入勞工許可，以及拒絕處理其後續提交的申請，以維護本地勞工權益及計劃的完整性。