美光科技發放破紀錄獎酬 台灣員工薪酬最高達68個月 或有助化解罷工危機

全球記憶體龍頭美光科技（Micron）近期宣佈，將向全球逾6萬名員工發放史上最高的獎酬，其中台灣地區的員工將受惠最大，有機會獲得高達35至68個月薪資的年度整體薪酬。市場普遍認為，此舉或有助於化解此前美光台灣工會就員工獎勵措施不足，曾表示不排除發起罷工的危機。 根據美光科技公佈的細節，凡於去年8月29日前入職的台灣員工，每人將獲發一筆高達100萬元新台幣（摺合約24萬港元）的感謝現金獎金；至於較新入職的員工，公司將會依據其實際在職期間按比例發放。 除了百萬元現金獎勵之外，台灣員工還可享有多項額外福利。年度績效獎金最高可達基本目標的500%，並設有額外股票獎酬。整體而言，台灣產線員工若計入所有相關獎酬，其會計年度的整體薪酬約相當於35至68個月的薪資。 在現金薪酬方面，美光表示台灣員工的年度現金薪酬將從170萬元新台幣（約42萬港元）起跳。初階工程師的平均現金薪酬為290萬元新台幣（約72萬港元），若再計入以授予價值計算的股票獎酬，其平均整體薪酬可達340萬元新台幣（約84萬港元）。公司進一步指出，年度績效調薪及股票獎酬將覆蓋所有台灣員工，旨在讓每位員工都能成為公司股東，共享公司長期成功的果實。 美光科技目前在台灣設有龐大的營運據點，僱用約1.5萬名員工，並累計投資逾1.6萬億元新台幣，顯示其對台灣市場的重視。值得留意的是，美光台灣的工會曾於本月初表示，若公司不改善員工獎勵措施，不排除發起罷工。而今次美光釋出的豐厚獎酬方案，或正是回應了工會及員工的訴求，為公司的穩定營運注入強心針。