美國聯邦政府停擺期間 聯邦僱員補薪爭議升温

美國聯邦政府停擺已進入第七天，參眾兩院僵持未決，參議院預計將於週三再次就結束停擺的資金法案進行表決，爭取重啟政府運作及恢復部分公共服務。市場消息指，白宮管理及預算局（OMB）流傳的一份新草擬備忘錄提出，停擺期間被迫放無薪假的聯邦僱員不必自動獲得補發薪酬，此舉被廣泛視為政府施壓國會的策略之一。 市場觀察者指出，這份備忘錄暗示若國會未在未來的撥款法案中明確指明補發薪酬條款，聯邦僱員可能無法獲得補償。由白宮辦公室管理及預算局總法律顧問撰寫的意見書認為，即使此前簽署的《2019年政府僱員公平待遇法》（Government Employee Fair Treatment Act）曾保障停擺後的薪酬補發安排，但此補償仍需國會另行立法或撥款支持，而非自動生效。此一新立場已引起來自兩黨國會領袖及工會的反彈，認為此舉違背立法原意，並可能引發法律爭議。 截至目前，已有約90萬名聯邦僱員被迫停薪休假，另有超過70萬人繼續工作但未能領薪，即使多數政府機關預計仍將依照《2019年法案》規定核發補薪，若本次新立場被採納，該安排恐將面臨延宕或取消風險。部分政府部門也透露，將視停擺持續時間，適時啟動分階段進一步放無薪假的計劃。 香港市場方面，亞洲股市今日開市表現平淡，回歸觀望情緒。其中日股連續刷新新高，但港股及中國內地市場仍呈市況冷靜，主要投資者正關注美股走勢與地緣政治變化對區內市場的影響。 綜合以上，聯邦僱員能否獲得停擺期間薪酬補發，仍待國會快速達成共識。此議題不僅攸關政府機構運作與市場情緒，也直接影響近百萬名聯邦工作人員的生活與財務安排。國際投資者亦密切留意華府政治僵局的進展，以評估對資本市場的潛在波動。