Coinbase宣佈裁員14%重組聚焦AI轉型 冀優化成本提升效率

加密貨幣交易所龍頭Coinbase (美：COIN) 週二宣佈，因應AI時代的業務轉型策略並有效控管營運成本，將啟動新一輪重組計劃。公司預計裁減約700名員工，佔其全球員工總數約14%。行政總裁Brian Armstrong在發給全體員工的信件中表示，這是一個艱難但必要的決定，旨在應對市場波動，並讓公司全面轉型為「AI 原生（AI-native）」企業。 根據Coinbase的預期，大部分的裁員與重組工作將在今年第二季度完成。是次重組將產生約5,000萬至6,000萬美元的費用，主要用於支付員工遣散費及相關福利，大部分開支將計入第二季財報。 Armstrong指出，儘管加密貨幣市場正迎來穩定幣、代幣化等新一波採用浪潮，但市場在季度間仍存在波動性。他強調，Coinbase需在下行市場中調整成本結構，以確保在下一階段增長時能夠更加精簡、高效。同時，他留意到過去一年人工智能（AI）已大幅縮短開發週期，原本需要團隊數周完成的工作量，現在工程師僅需數天即可實現，而非技術團隊也能藉此自動化工作流程，這使得小型、專注的團隊能發揮超乎以往的巨大影響力。 為達成「AI推動」的目標，Coinbase正從根本上改變其運作模式。信中提到，公司的組織架構將被壓縮至行政總裁（CEO）或營運長（COO）之下最多5層。未來將由高情境感的小型團隊組成，領導者可能直接管理超過15名下屬，以消除溝通成本。公司同時要求專注於AI原生人才，因其能夠管理大量AI代理，從而產生巨大的影響。Coinbase還將嘗試更小的團隊規模，包括推動「一人團隊（one person teams）」，讓工程師、設計師和產品經理身兼數職。 儘管面臨裁員消息，市場對Coinbase的成本優化與AI佈局似乎抱持積極態度。受消息帶動，Coinbase股價在週二盤前交易時段曾升逾3%。