AI浪潮衝擊就業市場 財富管理專家警告「提早退休夢」或面臨變數

自2022年底，美國人工智能（AI）實驗室OpenAI開發的聊天機械人ChatGPT橫空出世以來，生成式AI技術迅速席捲全球。這項劃時代的自動化科技，雖然在部分行業大幅提升了生產力，卻也同時對就業市場構成衝擊，尤其導致不少初階入門職位被取代，因AI而遭裁員的僱員人數呈現逐年上升趨勢。 面對AI對就業生態帶來的深遠影響，有投資專家發出嚴正警告，指人工智能或將打亂大部份打工仔追求「財富自由、提早退休」（FIRE）的部署，甚至連減壓版的「Coast FIRE」（半提早退休）模式，亦可能難以實現。 據悉，「財富自由、提早退休」（FIRE）近年在全球各地蔚為潮流，其核心理念是透過大幅儲蓄及控制消費，務求在30至40多歲的壯年時期辭職，依靠積蓄和投資所產生的被動收入過活，從而擺脱傳統工作束縛。而「Coast FIRE」則是FIRE運動的改良形式，一旦累積足夠儲蓄，便可放慢步伐，不再需要極端節儉，而是透過從事輕鬆、彈性的「風流工」來維持生活，讓既有資金隨時間增長至足以支持晚年所需。 然而，管理資產規模逾70億美元的財富管理公司Ritholtz Wealth Management營運總監Nick Maggiulli卻對此敲響警鐘。他近日向已實現或正考慮在未來數年內實現「Coast FIRE」的人士指出，在人工智能當道的現實中，辭去朝九晚五的穩定正職，轉行從事新的職業或副業，絕非明智之舉。Maggiulli在其Substack網誌撰文舉例，若一名「Coaster」轉行從事平面設計師，當AI能夠以更低成本複製其部分作品時，其生計將面臨中斷危機。他進一步引述美國散工平台Fiverr（美：FVRR）的股價在過去一年腰斬，強調這並非危言聳聽，而是市場上已出現的真實案例。 Maggiulli建議僱員在追求「Coast FIRE」前，應認真評估未來科技變革，尤其是大型語言模型（LLM）的進步，將如何影響個人的半退休能力。他坦言，雖然無人能預測未來，但有必要深思在一個AI技術更為強大的世界中，個人的謀生之道。 基於對AI可能在短時間內取代更多白領工作的擔憂，Nick Maggiulli勸喻打工仔暫時放棄提早退休的念頭，應趁現時工作尚未被自動化取代，盡量積累更多資本。他認為，儘管就業市場未必會像某些AI狂熱分子所預測般惡劣，但保持警惕和審慎總是較為實際的選擇。Maggiulli強調，如果AI最終沒有搶走飯碗，那自是安然無恙；而萬一真的被取代，也會慶幸自己把握機會累積了資本。 Nick Maggiulli從歷史經驗角度分析，指出提早退休本身就充滿不確定性。他以2007年追求「Coast FIRE」的人士面對翌年金融海嘯為例，以及2020年新冠疫情初期和2022年科技股災時的經歷，説明即使故事背景不同，提早退休人士所感受的焦慮始終如一。他總結稱，無論何種形式的提早退休，都必然伴隨風險。AI的崛起，不過是為退休生涯增添了又一項未知因素，這些挑戰將持續困擾著尋求提前離職的人士。 因此，投資者和打工仔應以更為審慎的態度規劃財務未來，積累充足的資本以應對人工智能發展所帶來的潛在變革和挑戰。