貿發局架構大變革應對全球挑戰 副總裁增至六位兼強化全球網絡

面對地緣政治格局的快速變化、全球供應鏈的重組，以及新興創科產業的蓬勃發展，企業正面臨前所未有的挑戰與機遇。正值香港貿易發展局（貿發局）成立六十週年之際，貿發局主席馬時亨日前公佈，將全面調整該局的架構及全球辦事處資源配置，以提升營運效率，更全面地支援香港企業拓展國際市場。 據馬時亨透露，自今年7月1日起，貿發局將以「產業羣組策略」（cluster approach）為核心，重新配置內部職能。是次架構重組將設立六大產業羣組，旨在深化對不同行業的支援，協助企業制定更具前瞻性的推廣佈局。為配合這一策略，貿發局的副總裁人數將由原來的兩位擴增至六位。貿發局總裁張淑芬進一步解釋，此次調整是一次「delayering」（減少管理層級）的行動，將原有的三層（總裁、副總裁、助理總裁）架構「夾扁」為兩層（總裁、副總裁），並對職稱進行「retitling」（改名）。 馬時亨闡述了新設的六大產業羣組，分別為金融及專業服務、全球網絡及供應鏈、科技及數碼創新、大健康及創意產業、消費品及生活時尚，以及企業規劃。他同時指出，負責「金融及專業服務」產業羣組的副總裁一職目前仍懸空，一旦成功招聘將會向外界公佈。至於其餘五大產業羣組的副總裁，則由現任貿發局中國內地總代表鍾永喜、前展覽及數碼業務總監朱耀昌、前助理總裁張詩慧、前助理總裁林玉鳳，以及副總裁（企業規劃）張梁惠玲分別出任。此外，現任貿發局副總裁（特別項目）古靜敏將榮休。 張淑芬強調，推行產業羣組模式不僅能顯著提升貿發局的營運效率，更能促進團隊成員累積深厚的產業知識及廣闊的人脈網絡，從而提升內部的協同效應。這將使貿發局能為企業提供更全面的一站式全球支援服務。無論企業需要尋求市場資訊、參與本地或國際展覽會議、參加海外考察團、尋找潛在投資者、開闢新的生產線，還是積極開拓新興市場，透過貿發局產業羣組的單一接觸點，各類產業持分者均可獲得綜合且便捷的支援。 除了內部架構調整，馬時亨亦宣佈了第二個重要方向，即調整全球辦事處網絡資源。為提升對中亞地區的支援，貿發局將增加哈薩克斯坦阿拉木圖顧問辦事處的資源；在中東地區方面，沙特阿拉伯利雅得顧問辦事處的資源亦會獲加強。為把握橫跨中亞、中東及非洲的廣闊經濟紐帶所帶來的機遇，貿發局計劃於未來6至9個月內在埃及開羅設立新的顧問辦事處，進一步強化該局在非洲地區的現有佈局。 此外，為配合國家共建「一帶一路」倡議，並積極捕捉「全球南方」延伸經濟紐帶所帶來的龐大商機，貿發局將同步加強巴西聖保羅及智利聖地牙哥辦事處的資源，並將服務覆蓋至秘魯市場。馬時亨補充，部分歐美地區辦事處的資源將被策略性地調配，以支援如巴西、秘魯及北歐五國等新興及重點市場的發展。張淑芬補充説明，上述辦事處的資源調整均會在現有撥款框架下進行，不涉及額外的資金投入。