阿里巴巴釘釘高層換血 「90後」技術專才陳宇森接棒CEO

阿里巴巴(09988)旗下辦公協同平台釘釘(Ding Talk)近日宣佈管理層重大人事調整。原首席執行官(CEO)陳航已卸任，由年僅1992年出生的「技術極客」陳宇森接棒，成為阿里巴巴體系中最年輕的事業部CEO之一。是次人事變動標誌著釘釘進入新的發展階段，同時也引發市場對其未來走向的關注。 據市場消息指，是次人事變動前夕，釘釘內部曾掀起一番關於工作文化的討論。釘釘前副總裁馬鋭拉在離職後，於社交媒體上發布了「想多活幾年」的帖文，此言被視為回應釘釘AI工具產品經理滕雅辛早前撰寫的7.5萬字長文《置身釘內》。馬鋭拉在帖文中提及釘釘員工「一週7天連軸轉，早上9點到崗，凌晨2點才回家」的工作模式，引發外界對互聯網企業高強度工時問題的廣泛關注。 該事件隨即引起阿里巴巴高層的重視。阿里巴巴合夥人委員會在相關討論發酵後，於公司內網發表題為《有情有義有成長，才是阿里文化》的帖文，對釘釘團隊的管理方式表達了鮮明而嚴厲的批評，直指其「這不是阿里文化該有的樣子」。在該帖文發布翌日，阿里巴巴即迅速宣佈了釘釘的管理層調整，顯示公司對內部文化建設及員工福祉的高度重視。 新任CEO陳宇森被業界譽為「技術極客」。據內地傳媒報道，他年少成名，不僅是一位技術型連續創業者，更曾入選福布斯亞洲「30 Under 30」榜單。陳宇森在頂級電腦賽事中屢獲冠軍，並於22歲時創辦網路安全公司長亭科技，該公司其後被阿里雲收購。去年，他更在阿里雲內部創業，帶領團隊成功研發出AI Agent產品MuleRun，展現其在人工智能領域的創新能力與領袖潛質。