寶馬據報擬全球裁員8000人 重組架構迎戰中國車企競爭

德國豪華汽車製造商寶馬（德：BMW）據報正啟動一項大規模重組計劃，市場消息指，公司已向德國數千名員工提出自願離職補償方案，此舉為全球裁減約8,000個職位的一部分。是次重組旨在精簡組織架構，提升營運效率及整體競爭力，以應對日益激烈的市場環境，特別是來自中國汽車製造商的強勁挑戰。 據瞭解，寶馬在全球範圍內計劃裁減的8,000個職位中，大部分將集中在德國地區。此次自願離職計劃主要針對研發、規劃以及其他企業職能部門的員工，而生產線工人則不受影響，顯示公司在保持核心生產力的同時，優化其非核心業務部門。除了精簡一般職位外，寶馬亦預計在未來數月進一步瘦身管理層架構，以求決策流程更為高效。 有知情人士透露，寶馬的生產主管Milan Nedeljkovic將與工會代表，於本週稍後舉行的德國員工大會上，向員工公佈這項自願離職計劃的詳細內容。此計劃預計將於今年10月正式啟動，並將持續至2027年。 對於上述重組方案，寶馬發言人已證實，公司已與工會就德國業務的重組達成協議。然而，發言人拒絕透露更多具體細節。業界分析認為，全球汽車行業正經歷轉型，電動化、智能化趨勢加速，加上中國車企憑藉成本優勢及技術創新在全球市場佔據一席之地，對傳統汽車巨頭構成實質性壓力，促使它們不得不進行戰略調整以維持領先地位。