Z世代引領AI革命，香港職場效率大提升

隨著人工智能（AI）逐漸成為企業運營的核心工具，Z世代在推動其應用方面發揮了重要作用。根據最新研究，近59%的Z世代正在積極指導年長同事使用AI，以提升工作效率和生產力。這一趨勢在採用混合工作模式的團隊中尤為明顯，這些團隊利用AI技術來促進協作，從而優化工作流程。

儘管來自美國和英國的數據顯示AI的普及，但在香港市場，AI的應用也正在逐步增多。根據最近的市場數據，恆生指數在2024年保持於17,000至18,000之間，這顯示出在經歷2023年的市場低迷後，市場正在逐步恢復。這種回升也為企業採用先進技術提供了新的機遇。

研究顯示，80%的員工曾嘗試使用AI工具，而78%表示這些工具每天能夠節省約55分鐘的時間，這幾乎相當於每週多出一個工作日。這種時間效率的提升，讓員工能夠專注於更具價值的任務，包括參與高影響力的項目（55%）、職業發展（54%），以及人際關係的建立和個人福祉的提升（40%）。

AI技術在香港職場的應用還面臨著其他挑戰，63%的員工擔心無法熟練運用AI會影響職業發展，而61%擔心如果不使用AI，可能會在市場競爭中被淘汰。然而，職場氛圍正朝向更開放的學習環境發展，51%的員工認為AI有助於縮短世代差距。

在這一背景下，香港的企業領導層也意識到AI帶來的潛力，80%的高管認為AI支持能讓員工專注於更有價值的工作領域，82%則認為AI創新為企業創造了新商機。這些發展表明，AI不僅僅是一項技術工具，更是一種促使企業增長的關鍵驅動力。未來，隨著AI技術的進一步成熟，香港股市及其企業可能會見證更多的創新和增長機會。