滙豐控股傳檢討香港員工子女學費福利 涉全球標準化及成本效益考慮

市場消息透露，滙豐控股(00005)正審視其為香港員工提供多年的子女學費福利。據悉，此舉屬於集團在全球範圍內統一福利標準及降低營運成本的廣泛策略一部分。 消息人士指，滙豐正探討多種方案，包括考慮對新入職員工取消此項福利，或將其納入並調整員工的整體薪酬待遇。據瞭解，相關評估工作已進行一段時間，惟集團目前尚未作出任何最終決定。 香港作為滙豐在全球的最大市場，是目前唯一一個主要業務中心，向中層及以上員工提供子女學費津貼。此項福利覆蓋子女學費的95%，每名子女每年最高可報銷小學學費22萬元，而中學學費則高達30萬元。 有知情人士透露，現時有數百名員工享用此項福利，每年涉及的開支高達數千萬美元。由於集團其他主要業務中心並無提供同類福利，此一區域性差異已引起倫敦總部的關注。值得留意的是，恆生銀行員工並不適用此項福利。 滙豐發言人回應查詢時表示，該行致力於根據員工績效，公平且具競爭力地獎勵員工。發言人強調，香港員工享有廣泛的職業發展機會，以及具競爭力的薪酬和福利待遇。此項檢討亦被視為滙豐在應對全球經濟環境挑戰下，持續優化營運效率及審慎管理支出策略的一部分。